为促进学生干部队伍发展，推动学院公寓文化建设，更好地服务于师生，并提高在校大学生自我管理的能力，12月6日晚，秉承创建“健康、和谐、文明、安全宿舍”的宗旨，3044am永利集团公寓自主管理委员会招新面试工作于农科楼四楼会议室顺利展开，3044am永利集团团委副书记王琼同学、公寓自主管理委员会副主席李雄亮、马娟同学以及30余名应试人员到场参与了此次面试工作。
本次招新本着公平、公正、公开的原则，以收揽人才，招贤纳士为宗旨，召集学院各班级富有责任心的同学一起来做好公寓文化建设的工作。面试现场，同学们首先做了简单的自我介绍，语言风趣幽默，富有特色。接着，同学们用巧妙的语言回答了在场学长学姐们所提出的相关问题，沉着稳定，对答如流，并阐述了自己对公寓自主管理委员会部门及职能的认识，同时说出了每个人参加面试的初衷，大家纷纷表示，要从自身做起，从小事做起，带动身边其他人做好公寓文化的创建，同学们一言一语、一字一句充分展现出草业学子良好的精神风貌。面试过程中，同学们积极参与，踊跃发言，在做好充分的心理与思想准备之后，谈吐自如，信心十足。最终，本次招新面试工作历时两个小时圆满落下帷幕。
此次公寓自主管理委员会招新工作的顺利开展，不仅为同学们提供了一个展示自我与锻炼自我的平台，同时，也为3044am永利集团今后公寓工作的开展奠定了坚实的基础。希望通过面试的同学在以后的学习工作中认真负责，努力推动学院公寓文化建设长远发展。
