3044am永利集团召开青年教师交流座谈会

6月9日，3044am永利集团在格物楼1713学术报告厅召开了青年教师交流座谈会，倾听青年教师诉求，解决实际问题，助力青年教师成长。院长白小明主持座谈会，近5年新入职的青年教师和教辅人员，学院领导及实验室管理人员参会。

座谈中，新入职青年教师和教辅人员纷纷发言，介绍了入职以来的工作、成长情况及感想，对学院发展、青年教师成长提出了意见建议，也提出了一些需要学院帮助解决的问题。大家畅所欲言，交流经验，沟通思想，气氛热烈。

座谈会上，学院党委书记唐致刚对大家坦诚地提出意见建议表示感谢，针对青年教师提出的兼职、实验室使用、教学工作量不饱满等问题他现场给予回应、解释，针对学院能解决的问题督促及时解决，对于学院暂时无法解决的问题，他表示学院将进一步与学校相关部门协调沟通。唐致刚指出，当前，学院正在全力推进“一流学科突破工程”，而青年教师是学院发展的生力军，也必将成为学院学科建设、人才培养和科学研究的骨干力量。学院高度重视青年教师、关怀青年教师、信任青年教师，对青年教师寄予殷切期望，全力支持青年教师在工作岗位上实现自己的人生理想和发展目标，青年教师的诉求学院会尽全力解决，为大家的发展保驾护航，也希望各位青年教师不断加强师德修养，规划好职业理想，明确目标，扛起责任，努力做到教书育人与学术研究相统一，为学院发展持续贡献力量。

学院实验室主任陈建纲老师就实验室的管理使用及仪器设备的共享等进行了介绍。

白小明对青年教师提出了问题进行了总结，表示本次座谈会目的主要在解决问题，学院将在力所能及的范围内为大家提供便利，帮助青年教师更好地成长、发展，同时，他也对青年教师提出了几点要求。一是尽快转变角色，适应工作岗位；二是按照入职的岗位，尽快确定自己的研究方向；三是熟悉学校相关文件及规章制度，对职称评审、导师遴选等做到心中有数；四是积极主动，有问题及时与学院及领导沟通；五是积极参加学术交流，拓宽视野；六是协调处理好工作和生活的关系。希望青年教师能快乐、快速地成长、发展。