3044am永利集团柔性引进人才及团队成员合作的通讯文章在《Nature》发表

今年的《Nature》杂志Correspondence板块刊登了3044am永利集团“柔性引进人才”特聘教授纪维红与苏军虎副教授等联合撰写的通讯文章，题为“Range management: Tibetan wildlife hemmed in”（Nature, 2016, 530: 33）。文章报道了人类活动影响下草地管理中面临的问题，并给出一些建议。

青藏高原草地生态系统独特，受人类活动影响较大。草地利用过程中出现的诸多生态与环境问题已深刻影响着高原地区畜牧业的永续发展、青藏高原及其中下游地区的生态安全乃至国家安全。柔性引进人才”特聘教授纪维红及其团队瞄准这一科学问题，开展了深入的研究。2016年11月，苏军虎和纪维红等在《草业学报》杂志发表了题为“家畜放牧对啮齿动物影响的研究进展”的文章，综述了家畜放牧对鼠害发生的影响。

“柔性引进人才”是针对西部地区的特点创造性地进行人才引进利用的一种方式，在3044am永利集团人才培养和团队建设方面取得了显著效应。通过桥梁纽带和传帮带，团队成员得到了快速成长。团队成员花立民教授被遴选为甘肃省飞天学者特聘教授。团队成员苏军虎副教授获得第十五届教育部霍英东青年教师奖，并入选2016甘肃省杰出青年基金计划。